企业管理者纠结业绩与人才培养？掌握方法二者可相互促进
很多管理者都在纠结：一边是催命的季度业绩指标，不完成就面临生存压力；一边是组织未来需要的人才培养，不投入就会后劲不足。偏业绩，员工被压榨得身心俱疲、频频跳槽；偏...
01-09 立刻查看
深入解析边际贡献与企业盈亏平衡的关系及应用示例？
边际贡献与企业盈亏平衡在财务会计中，边际贡献（）是指销售收入减去变动成本后的余额。公式表示为：边际贡献=销售收入-变动成本当边际贡献等于固定...
10-29 立刻查看
21世纪企业经营人才最重要，员工持股计划为何盛行？
21世纪的今天，企业经营什么最重要？毫无疑问，人才最重要。常说：经营企业就是经营人才，而只有充分发挥人才的作用才能实现更好的经营。正是对人才的渴望及对激发员工...
08-02 立刻查看